Mesin organisasi harus bergerak efektif jika ingin menguasai dan memenangi persaingan. Mesin organisasi yang dimaksud adalah sistem dan orang. Bisa bergerak efektif bila sistem yang digunakan tepat dan orang menjalankan tugasnya. Johannes Loman menjelaskan perubahan yang Honda lakukan didukung dengan SDM yang bagus. Ketika SDM sudah memiliki passion, maka dilepas pun pegawai tindakannya akan mengarah ke hal yang sama. Tanpa disuruh pun larinya kencang.
Bagaimana dengan mesin organisasi anda? Fokuslah pada sistem dan orang. Ciptakanlah organisasi anda berjalan di atas roda sistem dan orang yang kuat. Jangan membangun mesin organisasinya di atas diri anda sendiri, atau orang tertentu, atau insentif sesaat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar