Sering kali perusahaan terkuras dan fokus pada SDM yang berkinerja buruk, dan lupa merawat dan memperhatikan mereka yang berprestasi. Mereka yang menjadi penopang kemajuan perusahaan haruslah dilibatkan, diberi perhatian khusus, dan ditumbuh kembangkan. Percayalah prinsip bahwa perusahaan besar karena ada orang-orang besar di dalamnya. Mereka adalah orang-orang yang sudah berjuang, berkomitmen dan berkinerja membangun perusahaan.
Menurut majalah SWA ada 7 cara mempertahankan karyawan terbaik:
1. Kompensasi yang fair dan semangat pay for performance
2. Kelola dan beri perhatian khusus para bintang
3. Libatkan dalam proyek penting
4. Kembangkan dalam berbagai pelatihan
5. Ciptakan suasana kerja yang nyaman untuk berkembang
6. Minta masukan apa yang memotivasi dan terdemotivasi
7. Pikirkan masa depan mereka
Price war akan kalah penting dr people war, dimana perusahaan yang memiliki talent terbaiklah yang akan memenangi persaingan bisnis yang akan datang.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar