Cara Charles Saerang Mentransformasi Bisnis Keluarga

Nyonya Meneer berhasil berkembang setelah sukses menjadikan bisnis keluarga yang dijalankan secara profesional. Perselisihan panjang antarkekuarga terjadi sejak 1976 hingga 2000. Perselisihan tidak saja soal penolakan ide dan skeptis keluarga, tapi juga sengketa perebutan saham keluarga hingga ke meja hijau. Akhirnya semua saham dibeli oleh Charles, dan semua keluarga yang memegang operasional diposisikan jadi komisaris. Operasional semua diisi oleh profesional. Ditengah bisnis keluarga yang rentan sebetulnya ada kekuatan jika dibandingkan perusahaan publik. Perusahaan keluarga lebih memiliki nilai-nilai perjuangan, kebersamaan, dan kekeluargaan yang tinggi. Namun jika dikelola dengan salah tentu bisa mematikan. Oleh karena itu, di bisnis keluarga tidak boleh ada hal-hal yang mematikan. Apa saja? Mau tahu? Silakan email ke hendybakrim@yahoo.com (free).