Seorang pemimpin perlu informasi. Namun tidak semua informasi perlu diketahui dan didengar. Anda perlu membangun sistem dan cara kerja agar informasi penting bisa Anda dengar, dan informasi tidak penting tidak mengintrupsi pekerjaan Anda.
Informasi perlu diolah menjadi faktanya. Anda perlu cross check dengan beberapa pihak agar dapat faktanya. Setelah mendapat faktanya Anda perlu mengambil keputusan. Ada beberapa pilihan keputusan; mengabaikannya, menundanya, menegaskannya, membuat aturan baru, dll.
Informasi sangat penting, tapi tidak semua informasi penting. Perlu dipilah dan diolah.
Saringlah informasi yang masuk ke Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar