Di tengah hyper competition, kapasitas organisasi ditentukan dari orang-orang yang ada di dalamnya. Ketika semua orang berperforma tinggi, maka organisasi akan lebih maju pesat. Titik kritis seseorang berperforma tinggi adalah seberapa dalam passion yang dimilikinya.
Menurut Gary Hamel, passion adalah puncak tertinggi kapabilitas seseorang ketika bekerja, lebih tinggi dari kreativitas.
Oleh karena itu dibutuhkan budaya organisasi yang mendukung keterbukaan, melibatkan semua orang untuk ikut berkontribusi memberi ide dan keputusan jalannya bisnis perusahaan. Jangan beri tempat benih sinisme dan sikap yang pasif bertumbuh di organisasi anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar