Bagaimana Perlakuan Richard Branson dengan SDM?

Perusahaan Virgin memperlakukan team sebagai keluarga. Rasa kebersamaan dan semangat team dihidupkan secara nyata di tengah-tengah perusahaan. Richard Branson meyakini, sebagai sesama kolega, kita harus saling peduli, bahagia bersama, merayakan keberhasilan, belajar dari kesalahan, selalu memuji bukan mengkritik, berkomunikasi secara terbuka dan respek satu sama lain. Bisnis melalui manusia, yaitu orang-orang yang bekerja bagi anda. Sebelum anda memenangi pelanggan, anda harus memenangi tim anda. Seberapa jauh keyakinan, kebahagiaan, antusiasme, kepedulian, dan keterikatan pelanggan anda dimulai dari orang-orang yang bekerja di perusahaan anda. Apakah anda sudah memenangi tim anda? Ingin tahu? Silakan email ke hendybakrim@yahoo.com (free).